Alda Pereira Lemaitre

Ce jeudi 21 janvier, à l’occasion de la journée de mobilisation des fonctionnaires et agents territoriaux contre les réformes territoriales et les suppressions de postes dans la fonction publique, j’ai eu l’occasion de recevoir une délégation de représentants CGT du personnel communal.

Nous avons ainsi eu l’occasion de discuter des divers sujets. En préambule, j’ai rappelé la décision que j’ai prise de repousser d’une semaine le Conseil municipal initialement prévu aujourd’hui, jour de manifestation unitaire. Concernant la réforme des collectivités territoriales et la suppression de la taxe professionnelle, j’ai ainsi eu l’occasion de rappeler l’opposition sans réserve des socialistes quant aux projets portés par le gouvernement. Comme le soulignait, à juste titre, Elisabeth Guigou lors d’un point presse du PS, c’est «un projet d’injustice sociale. L’État ne veut plus faire face à ses responsabilités. Les impôts vont augmenter alors que les ressources des Collectivités locales vont continuer à baisser. Le projet fiscal du gouvernement, va non seulement aggraver la situation des Collectivités locales, mais à travers cela compromettre la qualité des services publics locaux. »

Sur des aspects plus locaux, nous avons pu échanger sur la seconde vague de stagiairisation qui sera effective au 31 janvier, aborder les difficultés sociales rencontrées par les agents de nationalité étrangère ou encore sur le travail à mener en vue de la stabilisation professionnelle des agents occupant actuellement un emploi non-permanent.

J’ai rappelé aux représentants syndicaux de la CGT, concernant notre communauté d’agglomération « Est Ensemble », que nous poursuivrions, à Noisy, les rencontres régulières que nous avons déjà eu pour associer au maximum les agents noiséens dans la construction de ce bel outil.

Enfin, j’ai rappelé l’arrivée de notre DRH depuis quelques jours, assurant les représentants de la CGT du soutien plein et entier que j’accorde à ce cadre territorial de qualité. J’ai, de plus, rappelé que celle-ci avait reçu comme consignes pour cette année de préparer la mise en place de l’anonymisation des CV reçus en Mairie, de relancer et pérenniser les commissions sur le régime indemnitaire et celle sur l’évaluation des agents, de développer notre politique de formation  en direction du personnel communal , de développer et faciliter le reclassement et, bien évidemment, de mettre en place les outils nous permettant de faciliter l’intégration d’agents en situation de handicap (adaptation des postes de travail, sensibilisation du personnel, etc…). Tout cela devant, bien évidemment, être préparé en concertation avec les représentants du personnel.

C’est un rendez-vous riche et respectueux auquel j’ai pu participer ce jour.

A toutes celles et ceux qui ont bravé le froid pour défendre le Service public, je ne peux que les saluer pour ce bel engagement et les assurer de mon soutien.